Emploi

Dans des pays d'OCDE, l'emploi de femme n'est pas nécessairement synonyme avec de hauts salaires et des opportunités de carrière. Les restes de marché du travail difficiles pour des femmes et dans tous les champs{*domaines*} d'activité, ce sera une longue période de temps avant que les femmes n'aient l'accès égal aux mêmes occupations que des hommes. Dans des pays d'OCDE, tant des hommes que des femmes travaillent dans une occupation où leur genre propre est dans une majorité forte. Sur la moitié des occupations examinées sont plus de 80 % 'dominés' par le même genre. L'échelle et la permanence du phénomène sont tel qu'il est usuel de parler de ' traditionnellement le mâle ’ et des emplois 'traditionnellement féminins'. Mais il y a cinq fois tant d'occupations dominées par les hommes dans les pays d'OCDE comme il y a des dominés par une femme. L'emploi de femme est donc étroitement concentré dans un petit numéro{*nombre*} d'occupations fortement dominées par une femme. Encore sur des femmes moyennes représentent plus de 40 % d'emploi total dans le secteur d'OCDE.